Gaya APA
Bacal, R. (2005).
Performance Management: Membedakan Karyawan Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Mengukur Kinerja (1).
JAKARTA:
Gramedia Pustaka Utama.
Gaya MLA
Bacal, Robert.
"Performance Management: Membedakan Karyawan Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Mengukur Kinerja".
1
JAKARTA:
Gramedia Pustaka Utama,
2005.
Text.