Gaya APA

Bacal, R. (2005). Performance Management: Membedakan Karyawan Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Mengukur Kinerja (1). JAKARTA: Gramedia Pustaka Utama.

Gaya MLA

Bacal, Robert. "Performance Management: Membedakan Karyawan Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Mengukur Kinerja". 1 JAKARTA: Gramedia Pustaka Utama, 2005. Text.